每年夏季，总有这么一个家长群体，他们最关心的问题是：孩子高考落榜了，如何再升学？无法升学的情况下怎么实现就业？落榜后何去何从成为社会和家长的心头大患。如果不读书，凭高中文凭找工作，企业就以没有学历、没有工作经验为理由回绝你，去学门技术，耗费的又是好几年的时间，出来了照样是高中文凭；种种情况让学生和家长心里更加没底，不知道该如何抉择。

    据此情况，教育界人士表示，现在IT市场偏重于实用型软件开发人才，很多高考失意的学生都选择到IT培训机构学一门技能。在项目经验丰富的IT人才难求情况下，高技能，多经验的人才模式更加受到企业的青睐。

    IT职位普遍有“好薪情”

    截至今年7月，在国家统计局最新的数据还没出来之前，我们看到的数字是IT业(信息传输、计算机服务和软件业)去年上半年的平均工资为27730元，是全国平均水平的1.9倍，仅次于金融业的30603元。而其他相关数据显示，IT行业薪酬待遇诱人，吸引了越来越多高考落榜考生向该行业靠拢。

    智联招聘市场部负责人严先生告诉记者，一般的软件开发人员刚开始时待遇差不多能有2000元起，做得不错的话一年后可以升到3500元。而硬件类的人才相对要低一些。“硬件类岗位大概起薪也能有1500元，一年后升到2500元。”

    大部分在IT领域工作的人也都表示，刚进入IT企业的普通技术工作人员薪酬大概2000多元。如果在职位上表现不错的话，3-5年待遇提升的空间非常可观。

    北大青鸟校长表示，IT行业提升空间较大，加上职业前景广阔，越来越多高考落榜生选择IT业作为就业的方向。“做程序员试用期的工资应该在1500元到2000元，试用期一过，提薪幅度就比较大，会在2000多元，如果学历高些能达到3000元，还不包括一些项目提成奖金。”

    职业发展让IT培训认可度提升

    今年照样有一些高考落榜生，他们没考上心目中的理想大学，只靠本高中毕业证书，进入的行业大多是低技术、低收入的。职业指导专家建议这部分人群，与其这样匆忙就业，不如选择职业培训机构。

    有些学生虽然考上了民办大学，但考虑到毕业之后人才济济，很难与统招的学生处于一样的地位，于是选择了职业教育。

    大学生就业压力大，已经是不争的事实。“现在有些计算机专业的大三、大四生，在逛完人才市场后发现，市场需求和他们在学校学到的相去甚远。所以，他们也会来报考职业教育，提升自己的就业筹码。”曾在IT培训机构担任就业老师的李先生表示。

    其实，在很长的一段时间里，人们对IT培训这类的职业教育培训只是持着观望的态度。曾经在培训机构学过很长一段时间JAVA的王永福，现在在冠捷电子有限公司已经拿着三四千的月薪。王永福告诉记者，在进入机构培训时他也曾对IT培训抱有怀疑：培训后我真的能实现就业吗？我能和那些大学生们拿到一样高的薪酬吗？

    疑惑归疑惑，但随着近几年毕业学员的成功就业，“王永福们”对IT认识改观，IT培训业也逐渐得到了大众的认可。现代社会对专业化、职业型的人才需求越来越大。IT业在各大行业中的薪资排行也一直处在领先地位。

    到专业IT企业做软件开发

    那么，经过IT培训机构历练后，学生的就业方向都是到哪些企业、哪些岗位呢？这也是不少家长和学生关心的问题。经过IT培训的软件类人才大概有几个就业方向。

    首先，学员可以到IT企业从事软件开发。据悉，这些岗位占据学员中最大部分的比例，一般是软件开发人员占据学员中的80%；也有部分学员到软件企业非开发岗位，这类人员一般从事售后服务、开发前分析、ERP销售工程师。“随着3g、互联网的发展，对于软件方面的需求会越来越大。”