3G时代的到来将极大地改变我们的生活。3G给我们带来的不仅仅是通讯便利，同时也将给我们的生活带来全新的体验。在不久的将来，我们将享受到移动办公、远程启动车辆的便利， 3G商场、3G小区这些新型事物离我们也将不再遥远。在蓬勃发展的3G行业背后，3G人才缺口已成为困扰运营商、手机厂商的难题。

    如何培养3G人才、开发紧跟产业发展的培训课程已成为国内培训行业需要共同面对的问题。在这一领域，国内知名教育机构北大青鸟已经先行一步。

    紧扣产业发展 提升人才竞争力

    通过北大青鸟自主创新的3G手机应用开发教程的理论学习，为高校引进Android新技术，实现校企合作，使人才贴切企业需求，同时通过参与企业实际项目开发，实训操作理论学习与实践，通过实验室的在线服务，为高校提供全方位咨询。此外北大青鸟还提供3G认证考核，为部分学生提供了创业机遇，为中国首批3G精英提供便利的教学条件。为了增加进入外企的竞争优势，北大青鸟还提供英文口语、阅读、行业术语等英语训练。青鸟还帮助高校大学生进行择业、就业和创业的指导，提高大学生的软技能；同时还丰富了在校学生的社会实践经验和在3G技术开发领域的动手能力，引导和影响应届毕业生调整对择业、就业的期望值，帮助他们了解社会需求，找到最适合自己的职业。

    赢在3G  挑战高薪

    前程无忧职业专家分析，目前的3G人才市场，最受欢迎的主要是嵌入式软件工程师、移动商务软件开发工程师、移动增值业务开发工程师，移动通信软件工程师因人才的稀缺而身价倍增。据调查，一位通过3G培训的工程师，毕业将近1-2年，大概的月薪为4-5K，年薪6-8万左右，因此，赢在3G，与时俱进，挑战高薪，实现梦想。

    北大青鸟校长在年初就提到：蓄势待发、全力以赴，夺取3G研发培育制高点，加速培养专门的技术人才成为发展3G产业的关键所在，因此作为国内领航的3G培训机构，一定要做好技术研发的创新，合力为学生做好就业和创业服务，希望我们的培训产品能让学生增强理论和实战能力，更好地为我国3G行业服务。